では、よろしく お願いします!
このメンバーでのトークはすごい新鮮だよね。
では、よろしく お願いします!
このメンバーでのトークはすごい新鮮だよね。
ですね!笑
みんなそれぞれ何年目になるんだっけ?
私は7年目になりますね。
僕は3年目??かな。
私は1年目です!
ね、あんじーは入りたてだもんね! 入社は1月?まだ半年も経ってないよね。
凄い馴染んでくれてるよね!
入社前に感じていた印象と入社後のギャップって意味だとあんじーが一番記憶が鮮明だと思うから率直な意見教えてほしいな。実際どう?
ギャップはありましたね、いい意味で。面接担当の方からは社員の仲は別に良くないよって面接の時に言われていて、、、
爆笑
淡白な関係性を維持してるから付かず離れずの距離感でみんな接してる、と言われてたんですけど、実際に入社してみるとみんな協力しあってるしコミュニケーション頻度も多いし聞いていた以上に仲がいいじゃん、って思ってます。笑
おぉ、それは良かったね。でも、ベタベタした仲の良さというより仕事とプライベートははっきりと分けている子達が多いかもしれないよね。
それを淡白な関係性、って表現したのかな?笑
IKEは普段オフィスにはいないと思うんだけど、俺や中嶋(共同代表)とは仕事上、結構関わる機会が多いと思うんだけど、どんな空気感を感じる?
そうですね、、とりあえず二人共明るいですよね。
そーかな。
笑
普段はふざけてるように見えてやっぱりやる時はしっかりとやってくださるので、仕事をする上でのメリハリの付け方とかは社長お二人と身近にお仕事させていただく中で学ばせてもらってます!
なるほどね、ありがとう。笑 Rはどう?新卒で入社して、この中では一番ブロアジャパンのこと知ってくれてると思うんだけど、、、社内の雰囲気は好きですか?
、、、嫌いじゃないです!笑
好きではない?リアルな感想ありがとう。笑 昔と今とで何か変わったことってあるのかな?
なんだろう?ベースにある会社のあったかさ、みたいなものは今も昔も変わってないと思います!なんだろうな、、「家」みたいな感じですかね?
でもさ、「アットホーム感」みたいなのって地雷ワードじゃない?
確かに。笑
半年くらい出向で会社にいなかった時期があったんですけど、会社に戻ってきた時にすごく安心感を感じたんですよね。
それはもうあれだね、、、「家」だね。あんじーはまだ「家」とまでは感じてないよね?笑
あ、でも休日に仕事しようって思った時に会社行こう!って思えます!
そーなのね。笑
でも、みんながいる環境は俺も好きだな。オフィスに人がいない日と今日みたいにオフィスにみんながいる日だとやっぱりみんながいる日のほうがちょっと楽しいもんね。ふざけがいがある。ちなみにブロアジャパンもっとこうなっていってほしいな、みたいなことってみんなある?
もっとオフィスを広くしてほしいです!笑
それはね、、私も思います。今は7階と5階とでオフィスが分かれているけど、気持ちとしてはやっぱり1フロアがいいんだよね。みんなの顔が見えるほうが絶対いいし、中嶋さんとも話はしているんだよね。
じゃあ、イベント会社ですし、南青山に引っ越しましょう!
それはもっとイケイケの感じの会社でしょ?笑
でも高いビルで働くのは憧れますよー!ヒールをカツカツ言わせたいっ!!
参考にします。笑
ちなみに、IKEは中途で応募してくれたと思うんだけど、求人情報とかみて最初はどんな印象持ってたの?
面白い人達が面白いことやってそう、、?ですかね
どういうことだ?笑
面接の時に感じました。
俺からすると池ちゃんの経歴のほうが面白かったけどね。すごい面白い子が来たな、って
そこでマッチしてたんですね。笑
いろいろあって結構大変な経歴だったけど、なかなか給与も上がらないってことで転職を決意したんだもんね。最も納得度が高い転職理由だったよ。笑
お二人(R、あんじー)は転職は何回目なんでしたっけ?
私は新卒入社なので0回です!
私はブロアジャパンが1回目の転職です!前職はイベントの施工会社だったので、毎日ヘルメットを被ってました。ちょっと昔気質な感じの会社です。笑
モノづくりの会社は職人さんが集まってできたりするから、昔ながらの雰囲気の組織はまだまだ多いよね。
結構「スパーン」といかれてました。笑
まぁ半分冗談ですけど、イベントの制作がやりたくてブロアジャパンに転職しました!ちなみにRはどうして1社目でブロアジャパンを選ばれたんですか?
どうしてだったかな、、、?
当時は2部やBS部(ビジネスサポート部)はなくてほぼ1部だけだったよね?
桐谷さんと中嶋さんとの面接が決め手だったのは覚えてますよ。
へぇ~
他も何社か受けてたんですが、ブロアジャパンだけ面接で素の自分を出せたんですよね。
他社さんとかだと自己PRタイムがあったり志望動機とかも結構聞かれるの?
聞かれますよ!
俺あんまりそういうの聞かないもんね。普通に会話から入っちゃう。もらってるシートをみれば大体わかるし用意された回答を聞きたいわけじゃないし。ナチュラルに会話を楽しんでる。笑
逆に我々を採用してくださった理由を聞きたいかもしれないです。
恥ずかしい話、「これだ!」みたいな決め手は正直あんまりないんだよね。自分も素で話しさせてもらってるから、面接の時に
感じる空気感というかなんというかフィーリング?そこで決めてるんだよね。あんまり気負ってなく、思考が凝り固まっていな
くて改まり過ぎていない、ただし決して無礼ではない、このあたりのバランスが自然と取れてる子が採用している子達の共通点
なんだと思う。結局これらのスキルってクライアントさんと対等に仕事をする上で必須だからね。あとは、ポジティブシンキン
グな子はいいよね。生きていれば8:2で辛いことのほうが多いじゃない?IKEもあんじーも話聞く限り前職はかなりハード
な環境にいたんだと思うけど、それを自分達なりにポジティブに消化して前を向いてるよね。そういう子はやっぱり強い。
、、、言語化するとこんな感じかな?
桐谷さん、、、実は意外とめちゃくちゃ言語化するタイプなんですね。笑
笑
まとまらないんだけどね。笑
あともう一個だけ付け足すと、仕事をするってことは少なからず一緒の時間を過ごす訳だからその子が会社にいて嫌じゃないか、その子にとっても居心地が良い環境を用意できているのか、ていうのは大切だと思っているので、飾らずに接することも意識してるかな!最後にみんなが未来についてどう考えてるかを聞いて終わりにしようか。
やったことないことにもっと色々チャレンジしていきたいな、って思ってます!
いいじゃん、めちゃくちゃイベント業界に向いてるじゃん。業界向き〜!
漠然とですけど自分自身もっと成長していきたいって思ってます。IKEの成長に乞うご期待。
未来か、、、!人としてもうちょっと大きくなりたい、って思ってます。まだまだ中身が年齢に追いついていないと思ってるので、しっかりしていきたいです。
すぐ携帯無くしちゃうもんね。笑
Rは自分に自信がなくて、いつも不安を抱えているタイプだけど、こういうタイプのほうが向いている仕事も山程あるか らね。自信満々の人には見えない世界や気付け無いこともあるし、不安を抱えている子達に寄り添ってあげられるしとても大事。
確かにRはすごく私に寄り添ってくれます!
俺自身もプレイヤーとして現場にもでてるし、まだまだ会社として整っていないことがいっぱいあると思うんだけど、みんなが ブロアジャパン選んで良かったなって言って死んでもらえるよう頑張りたいと思ってるので引き続きみんなよろしくね!